Hoorcollege opdarcht 19: Organisatiekunde.

Op welke manier organiseert jullie groepering zich en welk beeld presenteren zij over zichzelf naar buiten? Vergelijk dit met het beeld dat organisaties die de groepering begeleidt of ondersteunt naar buiten toe uitdraagt over de groepering. Wat zijn de overeenkomsten en verschillen? En hoe vallen deze overeenkomsten of verschillen te verklaren.

Ouderen komen op verschillende plekken samen, een aantal voorbeelden zijn:

Dagbesteding bij ‘De Zorggroep’ in Swalmen.
Visie: “De Zorggroep heeft hart voor mensen; zij voelen zich bij ons welkom, rechtvaardig behandeld en gerespecteerd. Vertrouwen en veiligheid vormen voor ons de belangrijke basis voor een gelijkwaardige relatie tussen mensen. In die relatie neemt iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid. Dit betekent dat we duidelijk, eerlijk en open communiceren, verwachtingen uitspreken en afspraken nakomen. De Zorggroep zoekt voortdurend naar nieuwe mogelijkheden en alternatieven. We geven voorrang aan wijze ideeën, creativiteit en durf. Soms doen we dit alleen, dan weer met anderen, maar altijd met respect voor ieders keuzes en voorkeuren. We hebben oog en oor voor elkaar. Mensen weten en voelen zich bij ons professioneel behandeld… Daar staan we voor”(De Zorggroep, 2014).

Nije balans, lifestyle en bewegen.

Visie: “Korting voor senioren en studenten in de daluren! Sporten vanaf 31,- euro per maand, inclusief koffie, thee en sportdrank”(Nije balans, 2014).

Revalidatiecentra.

Woon-zorgcentra.

Verpleegkliniek of ziekenhuis.

In de natuur: tijdens een wandeling, in het park, enzovoort.

Supermarkt, café, op het terras, restaurant, enzovoort.

Tegenwoordig zijn veel organisaties gericht op alle doelgroepen, ouderen hebben genoeg keuze tot deelname!

Vanuit de gesprekken met ouderen heeft onze subgroep meegekregen dat veel ouderen (in verhouding met hun leeftijd) nog ontzettend actief kunnen en willen zijn. J.d.R. heeft door haar stage bij de Zorggroep nog veel meer gesprekken met ouderen gevoerd. Zij verteld dat de meningen onder ouderen zijn verdeeld en er geen lijn valt te trekken. Hieruit concluderen wij dat er wel degelijk diversiteit is binnen de groepering ouderen en dit willen wij laten terugkomen in de manifestatie d.m.v. een diversiteit quiz te doen met vragen en eigen ervaringen te laten zien (verschil laten zien per persoon).